Die besten Tricks der Medienprofis
Autoren: Hajo Neu, Jochen Breitwieser
ISBN: 978-3-938358-93-1
Business Village

Wer sich schon lange ein Buch gewünscht hat, das die Aspekte aller Seiten – Agentur, Unternehmen, Medien – beschreibt und in kurzer, prägnanter Art Tipps und Tricks für die Medienarbeit aus der Kiste zaubert, der liegt mit dieser Literatur goldrichtig. Spannend ist nicht nur der Schreibstil der Autoren, sondern vor allem die Kapitel über die «Krisen-PR und schmutzige Tricks», «Wie mache ich einen CEO glücklich und behalte meinen Job» sowie «Social Media und Online-PR zum berechtigten Faktor im Marketing-Erfolg machen». Zugleich finden Sie mit den beschriebenen Todsünden heraus, was sie tunlichst vermeiden sollten. Zu guter Letzt sind die Praxistipps in jedem Kapitel sehr hilfreich. Und wer noch nie in den Medien war, dies aber unbedingt erreichen will, dem wird auf Seite 65 geholfen. Der Titel lässt tief blicken: Mehr Tricks? Bitte: So kommen Sie in die Zeitung.

Wie Manager in weniger Zeit mehr erreichen
Autor: J.R. Edlund
ISBN: 978-3-86991-038-3
MV-Wissenschaft im Verlagshaus

Bei diesem Buch möchte ich gleich die erste Seite als Einstieg nutzen. «Wenn Ihnen DAS bekannt vorkommt» ist der Titel, dem diese Fragen folgen: Kennen Sie die Tage, an denen Sie abends nach Hause kommen und völlig erschöpft sind? Sie haben das Gefühl, den ganzen Tag mit irgendwelchen Kleinigkeiten verbracht zu haben? Wenn Sie sich dann aber fragen, was Sie heute wirklich erreicht haben, können Sie kaum Antwort darauf geben? Wenn ja – herzlich willkommen im Monkey Business. Ich mag das Buch besonders, weil ich sozial eingestellt bin (das sind Affen auch) und viele im Buch beschriebene Situationen auch bei mir Zeitfresser sind oder besser gesagt – jetzt waren. Nun kenne ich Strategien, dies zu verhindern, und muss gestehen: Sie wirken. Vor allem die ab Seite 205 beschriebenen Spielregeln wirken wahre Wunder. Ein MUST für Führungskräfte, die sich mehr Lebensqualität bei der Arbeit wünschen.

Das Internet war erst der Anfang
Autor: Tim Cole
ISBN: 978-3-446-42162-2
Hanser Fachbuchverlag

Auf dem Cover schlägt Tim Cole den Lesern Begriffe wie Social Software, Digitale Transformation, Generation X, Arbeit 2.0 und weitere um die Ohren. Doch das sollte nicht abschrecken, sondern motivieren! Denn die Digitalisierung ist weder gut noch schlecht. Sie ist einfach da, und keiner kann die Augen davor verschliessen. Vorausgesetzt, er möchte die nächsten Jahre so mithalten, dass sein Unternehmen floriert und er die neuen, vielfältigen Möglichkeiten der Digitalisierung so nutzt, dass sie wirken. Das Buch ist kein theoretisches Werk, das mit Superlativen um sich schlägt. Es liest sich leicht – trotz stolzem Umfang – ist amüsant und interessant geschrieben und lässt die Leser dank der beschriebenen Fallbeispiele in den Kapiteln nicht im Regen stehen. Ein Blick hinter die Kulissen der digitalen Vernetzung der Wirtschaft und des sich verändernden Arbeitslebens lohnt sich garantiert.

Entdecke die Sprache des Lebens
Autor: Jan Sentürk
978-3-86980-052-3
Business Village

Ein Buch der Sonderklasse. Ein kleines Taschenbuch, das einmal mehr bestätigt: In der Kürze liegt die Würze. Klar geschrieben, einfach gesagt und mit ausdrucksstarken und aussagekräftigen Bildern. Es gibt nicht viel über dieses Buch zu schreiben, ausser: Lesen Sie es und tauchen Sie in Ihren eigenen Körper und seine Sprache ein. Stellen Sie sich vor einen Spiegel und beobachten Sie die wirkungsstärksten Handgesten: die geöffneten Hände, die geballte Faust und den drohenden Zeigefinger. Macht Eindruck, oder? Jan Sentürk belässt es aber nicht dabei, nur die Körpersprache zu deuten. Er hilft auch, den eigenen Weg zur positiven Körpersprache zu finden. Dabei spricht er etwas ganz Wichtiges an: die innere Einstellung als Stellschraube für Erfolg. Eine positive, motivierte und motivierende Lebenseinstellung wird nach aussen durch unseren Körper sichtbar.

Die Kunst des Führens leicht gemacht
Autor: Peter Zulehner
978-3-7093-0297-2
Linde international

Wir leben in einer Welt von Burn-outs, Montagskrankheiten und einer noch nie dagewesenen Geschwindigkeit der Veränderung. Glücklich schätzt sich jeder, der eine Führungskraft hat, die persönlichen und arbeitstechnischen Gegebenheiten Rechnung trägt und Wertschätzung zeigt. Das ist in wirtschaftlich schwierigen Zeiten eine echte Herausforderung, denn genau dann stehen Manager selbst unter enormem Druck. Dieses Buch scheint mir eine Fundgrube für alle Führungskräfte zu sein, die bei gutem und schlechtem «Wirtschaftswetter» bestehen wollen und ein schlagkräftiges und zufriedenes Team an Bord brauchen. Sehr hilfreich sind die Zusammenfassungen und Empfehlungen am Ende der Kapitel. Ein absolut empfehlenswertes Buch, das jede Person, die führt oder auf dem Weg dazu ist, lesen sollte. Und zwar bevor der Taifun durch das ganze Unternehmen fegt.

Was Unternehmen unschlagbar macht – Ein Ratgeber für Praktiker
Autoren: Beat Birkenmeier / Harald Brodbeck
978-3-280-05379-9
orell füssli

Wussten Sie, dass sich Henry Ford, Pionier in der Massenproduktion von Automobilen, von der Nähmaschinenindustrie inspirieren liess? Nein? Ich auch nicht. Aber es regt zum Denken an. Es bringt vielleicht eine bereits in Ihnen schlummernde Idee einen Schritt weiter, gibt Mut auszuprobieren und das Ganze ein wenig strategischer anzupacken. Innovation ist gemäss den Autoren keinesfalls ausschliesslich auf Kreativität zurückzuführen. Immer wieder regen die Autoren durch geführte Listen zum Weiterdenken und Hinterfragen an und helfen dadurch zu sehen, wo man mit dem eigenen Unternehmen und dem Innovationsmotor steht. Einmal mehr beweist ein Buch, dass durch Umdenken, Analysieren, Anpacken und Umsetzen Neues und Erfolgreiches entstehen kann. Die Frage ist meistens nur: Wie zum Teufel gehe ich das an? Eine Hilfe bietet diese Lektüre in jedem Fall.

Schwierige Situationen meistern
Autorin: Ute Zander
ISBN: 978-3-280-05371-3
orell füssli

Zuerst lernt man, keine Schwäche zeigen zu dürfen, und plötzlich scheint die ultimative Stärke die Schwäche zu sein. Da verstehe einer die Psychologie! Doch im Grunde geht es darum, die eigenen Schwächen zu erkennen, damit man Strategien entwickeln kann, um stärker zu werden. Die Autorin greift auf die Geschichte von David und Goliath zurück und lädt ein, die eigene Steinschleuder zu bauen und die einzelnen Kapitel als Werkzeugkasten zu nutzen, um schwierige Situationen zu meistern. In jedem Kapitel finden sich konkrete Beispiele und Erklärungen, mit welchen Methoden Sie nach dem David-Geheimnis vorgehen können. Das kleine Feine an diesem Buch: Sie können inmitten des Buches anfangen zu lesen, wenn Sie sich in einer Situation befinden, die nicht am Anfang dieses Werkes beschrieben ist. Noch was! Ein Untertitel im Buch hat es in sich: Vollkommenheit ist unsympathisch.

Wie Sie loyale Kunden gewinnen und halten
Autorin: Anne M. Schüller
ISBN: 978-3-280-05382-9
orell füssli

Unser Hirn liebt das Happy End – so ein markanter Untertitel in diesem Buch. Wussten Sie das? Und wenn das stimmt, dann könnte es ja sein, dass andere Wesen, die auch mit einem Gehirn bestückt sind, genauso nach diesem Happy End streben. Diese anderen sind Ihre bestehenden und/oder potentiellen Kunden. Sie mögen auch ein glückliches Ende, was nichts anderes heisst, als dass sie nach dem Kauf glücklicher sein wollen als vorher. Einfach zu verstehen, oder? Nun, wenn dieses Wohlbefinden da ist, entsteht eine Loyalität. Die Kundenloyalität. Anne Schüller liefert in diesem Buch das notwendige Rüstzeug, loyale Kunden zu gewinnen. Schritt für Schritt zeigt sie auf, wie Unternehmen zu Loyalitätsführern werden. Von der strategischen Basis, über den Aufbau einer loyalisierenden Vertriebskultur bis hin zu wertvollen Tipps zur praktischen Umsetzung. Echt interessant.