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Sonntag 05.02.2012
 

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Best Practice

Best Practice - Nachfolgeregelung in KMU
Wir können die Zeit nicht anhalten, doch wir können sie gestalten. Nachfolge lässt sich nicht vermeiden, doch sie lässt sich planen. Je früher diese Planung einsetzt, umso grösser ist der verbleibende Gestaltungsspielraum. mehr..
 
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Management Ausgabe: 2011.8
Zukunftsorientiert
Nationalrat Otto Ineichen ist nicht nur Unternehmer und Politiker, er ist auch Präsident und Gründer der Nachfolgeplattform kmu next. Weshalb ihm gelungene Nachfolgelösungen so sehr am Herzen liegen und welche Möglichkeiten er sieht, mehr Unternehmen erfolgreich an die nächste .. mehr..
Management Ausgabe: 2011.8
Elektrisierend
1998 hat Jan Schibli seinem Vater Hans Jörg Schibli mitgeteilt, dass er die Nachfolge der Elektrotechnik-Firma Schibli AG übernehmen möchte. Ende diesen Jahres gehen die letzten Prozente des Aktienpakets an Jan Schibli über. 13 Jahren danach. mehr..
 
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OfficeLife - Blickpunkt HR zum Archiv
Fehlzeitenmanagement Mitarbeitende fehlen im Schnitt 72 Stunden pro Jahr
Damit ein Unternehmen zukünftig den bevorstehenden Herausforderungen begegnen kann und nicht übermässig Fehlzeiten generiert, sind insbesondere die Führungskräfte gefordert. mehr...
Weiterbildung in KMU Strategisch planen und erfolgreich umsetzen
Um mit Weiterbildungsmassnahmen den gewünschten Nutzen zu erzielen, ist eine ganzheitliche Strategie nötig. Doch: Wie legt man diese fest? mehr...
Führungsqualitäten «Leader werden in Krisen gemacht»
Wenn nach Beispielen für Leader in der Business-Welt gefragt wird, kommen den meisten Menschen eher männliche Exponenten in den Sinn. Blickpunkt:KMU hatte Gelegenheit, mit den Leadership-Experten Christina Weigl und Heinz .. mehr...
 

Marketing & PR
Ausgabe: 2011.8
Markenaufbau und -pflege von KMU

Eine starke Marke aufzubauen ist nicht nur etwas für Global Players. Auch KMU und lokal verankerte Firmen können darin erfolgreich sein. Es braucht dazu kein grosses Werbebudget. Massgebend sind vielmehr ein strukturiertes Vorgehen mit einem klaren Markenversprechen, Zeit und Kontinuität. mehr..
 
Ausgabe: 2011.4-5
Interaktive Technologien

 
Ausgabe: 2011.4-5
Corporate Language


Recht & Finanzen
Ausgabe: 2011.8
Mit Hilfe von Mediation

Eine erfolgreiche Nachfolgeregelung hängt vor allem mit der Art und Weise zusammen, wie sie geplant, vorgenommen und umgesetzt wird. Gerade bei Familienunternehmungen, wo die Unternehmensnachfolge oft auch familienintern gelöst wird, führt sie häufig zu Zwist unter den potentiellen Nachfolgern aber auch zu Konflikten mit dem aktuellen Geschäftsinhaber und dem Management. mehr..
 
Ausgabe: 2011.6-7
Aktuelle Risiken

 
Ausgabe: 2011.6-7
Globalisiert


Infrastruktur
Ausgabe: 2011.4-5
Nachhaltig gefördert

Von allen Seiten werden Unternehmen zu nachhaltigem Handeln aufgefordert. Welche Kosten dies mit sich bringt, sehen Aussenstehende dabei oft nicht. Dabei sind KMU bei der Finanzierung von Massnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeit nicht zwingend auf sich allein gestellt: Die Klimastiftung Schweiz unterstützt Projekte unterschiedlichster Grössenordnung. Blickpunkt:KMU sprach mit dem Geschäftsführer Vincent Eckert. mehr..
 
Ausgabe: 2011.4-5
Chancen nutzen

 
Ausgabe: 2011.2
Qualitätsmanagement


Management
Ausgabe: 2011.4-5
Wissensaustausch

Einerseits sind die Notwendigkeit eines adäquaten Umgangs mit der Ressource Wissen und der daraus resultierende potenzielle Gewinn für ein Unternehmen allgemein anerkannt. Andererseits entwickeln sich längst nicht alle Wissensmanagement-Projekte in der Praxis zu Erfolgsgeschichten. mehr..
 
Ausgabe: 2011.4-5
Performance gesucht

 
Ausgabe: 2011.4-5
Wege aus der Schuldenkrise


IT & Kommunikation
Ausgabe: 2011.4-5
Netzwerksicherheit

Der Serverraum stellt ein Schlüsselelement eines Netzwerkes dar. Darin werden die Server mit den oft sehr wichtigen und vertraulichen Daten untergebracht. Daher ist es wichtig, dass dieser auch optimal aufgebaut wird. mehr..
 
Ausgabe: 2011.4-5
Gretchenfrage

 
Ausgabe: 2011.4-5
Finanzbuchhaltung für KMU

 

Blickpunkt:KMU Büchercorner zum Archiv

Top im Job

Ohne Burnout durchs Arbeitsleben
Autorin: Dagmar Ruhwandl
ISBN: 978-3-608-86016-0
Klett-Cotta Leben

Ein neues Jahr, ein neuer Anfang. Und dieser soll bestimmt nicht mit einer Überlastung, egal, welcher Art – im Beruf oder privat – beginnen. Dagmar Ruhwandl gibt in ihrem Buch Neues zum Thema Burnout, seinen Folgen, Chancen und Risiken Ausdruck.

Durchhänger, Anfänge von Depressionen oder Stress durch Über-/Unterforderung sind allgegenwärtig in unserer Zeit. «Top im Job» ist für alle, die sich mit dem Thema auseinandersetzen möchten, sich selbst vielleicht einem Test unterziehen und wissen möchten, wie Burnouts zu neuen Chancen führen können. Interessant erläutert die Autorin auch in Kürze, was zu tun ist, wenn der «Chef ausbrennt.» Eine verzwickte Situation, die genauso gemeistert werden kann, wie wenn Sie selbst, Ihre Berufskollegen oder Freunde davon betroffen sind und unter dieser destruktiven Krankheit leiden.


+-CHF22.90

Billig. Wie die Lust am Discount Wirtschaft und Gesellschaft verändert

Autor: David Bosshart
Redline Wirtschaftsverlag
ISBN: 978-3-636-01508-2

Ein spannendes Thema, das uns alle berührt. Niemand ist ausgeschlossen. Aldi macht sich in der Schweiz breit, Migros kauft Denner, Billigläden schiessen wie Pilze aus dem Boden und das Billigfliegen ist zum Standard geworden. Landauf, landab werden in den Medien Konsequenzen der „neuen“ Konsumgesellschaft besprochen, die sich Werbesprüche wie „Geiz ist geil“ anhören muss. Alles muss noch schneller, noch billiger und noch besser sein. Was sind die Auswirkungen? Wo steuern wir hin? David Bosshart, CEO und Trendforscher des Schweizer Gottlieb-Duttweiler-Institutes weiss, wovon er spricht. Er analysiert auf interessante Weise und kommt zu einem Schluss, den wir uns alle vor Augen halten müssen: Der Weg in die Dienstleistungsgesellschaft ist ein Trugbild, solange wir nicht bereit sind, für Dienstleistungen zu zahlen. Müssen wir uns wachrütteln lassen, bevor es zu spät ist?


+-CHF21.50

 
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Nationalrat Otto Ineichen
Nachfolgelösungen als gesellschaftliche Pflicht
 
Ausgabe vom:
22.12.2011
Interview
   	
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"Mobilität als kritischer Erfolgsfaktor für Unternehmen" – so oder so ähnlich titelte vor Kurzem ein Unternehmermagazin aus Basel. Kritisch ist die Mobilität auf jeden Fall, davon ...
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