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Erkennen, was die Welt zusammenhält

erstellt am 10 Oktober 2017 durch tm Das Gewinnerteam in der Kategorie Marktforschung (v.l.n.r.): Ramon Beerli, Raffaele Vignacastrisi, Lorena Lütscher, Ramona Sigron. Bilder: zvgDas Gewinnerteam in der Kategorie Marktforschung (v.l.n.r.): Ramon Beerli, Raffaele Vignacastrisi, Lorena Lütscher, Ramona Sigron. Bilder: zvgDas Gewinnerteam in der Kategorie Managementkonzeption (v.l.n.r.): Maurin Büche, Dimitri Sonderegger, Anina Angehrn, Dario Forster, Remo WüthrichDas Gewinnerteam in der Kategorie Managementkonzeption (v.l.n.r.): Maurin Büche, Dimitri Sonderegger, Anina Angehrn, Dario Forster, Remo Wüthrich

Vernetztes Denken, Bescheidenheit und Praxisorientierung. Das sind drei Eigenschaften, um den WTT YOUNG LEADER AWARD der FHS St.Gallen zu gewinnen.

(mt) Welche Teams schliesslich das Rennen machten, erfuhren die über 600 Gäste aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft am Montag, 25. September 2017 in der Tonhalle St.Gallen.

 

Mit vier Jahren sprach er bereits zehn Fremdsprachen, mit neun bekam er einen Studienplatz an der Harvard University und mit elf Jahren war er der jüngste Professor. Die Rede ist von William James Sidis, der in seiner Freizeit die Theorie der Schwarzen Löcher löste. «Er ist wohl der intelligenteste Kopf aller Zeiten, aber ist Intelligenz auch die Grundvoraussetzung für Erfolg?», fragt Sebastian Wörwag, Rektor der FHS St.Gallen, die über 600 Gäste in der Tonhalle St.Gallen. Sidis unterrichtete zwar Mathe, verstanden hätte ihn aber niemand. So verbrachte der US-Amerikaner mit einem IQ von geschätzten 250 bis 300 den Grossteil seines Lebens als einfacher Büroangestellter und starb mit 46 an einem Hirnschlag. «Was ihm Entscheidendes fehlte, war Empathie», so Wörwag. Nebst Intelligenz brauche es Rationalität, Kreativität und die Fähigkeit, das eigene Denken zu reflektieren, sich stets zu hinterfragen, um stimmige Lösungen zu erarbeiten. Erst dann seien wir klug.

 

FHS: Ein unabdingbarer Standort für die Ostschweiz

Die sechs Studierendenteams dieses Abends scheinen diese entscheidenden Eigenschaften für den Erfolg mitzubringen. Denn sie sind für den diesjährigen WTT YOUNG LEADER AWARD in Marktforschung und Managementkonzeption nominiert. «Die ganze Kraft buttern die Dozierenden in ihre Studierenden. Umgekehrt sind die Studierenden bereit, Grandioses zu leisten, damit der FHS-Turm ein unabdingbarer Standort für die Ostschweiz bleibt», lobt Alfred Stricker, Bildungsdirektor des Kantons Appenzell Ausserrhoden, die FHS St.Gallen. Grandioses geleistet haben die Studierenden allemal: Mehr als 700 Stunden haben sie in die Praxisprojekte investiert. «Und das Aufgabe mit hoher Exzellenz umgesetzt», findet Peter Müller, Leiter der Wissenstransferstelle WTT-FHS.

 

Studium mit der Praxis verzahnen

Laut Untersuchungen haben 85 Prozent der FHS-Studierenden drei Monate nach ihrem Abschluss einen Job. Viel tiefer fallen die Zahlen bei Universitäten aus. Was macht es aus, dass die FHS-Studierenden im Markt beliebt sind? Roland Waibel, Leiter des IFU-FHS, ist sich sicher: «Ein Grünschnabel wird dann zum Experte, wenn er viel anwendet, viel übt und sein Wissen transferiert. Und darüber hinaus mit beiden Beinen auf dem Boden bleibt.» Die FHS St.Gallen gebe den Studierenden Saures. Das sei notwendig, dass sie sich richtig reinknien. Dazu komme die einmalige Gelegenheit, während des Studiums eng mit der Praxis zusammenarbeiten zu können. Das bringe zwar so manchen an den Rand der Überforderung, bringe aber viel. «Von diesem Wissenstransfer profitieren die Studierenden gleichermassen wie die Unternehmen im Markt», betont Waibel.

 

Siegerprojekt in Marktforschung: Strategie für die jungen Bankkunden

Doch in diesem Moment interessiert alle nur noch eines: Wer gewinnt den WTT YOUNG LEADER AWARD 2017 in Marktforschung und Managementkonzeption? Der Siedepunkt ist längst erreicht, die Neugier kocht und die Anspannung sitzt auf etlichen Stühlen. Peter Müller zückt das erste Couvert. Das Siegerprojekt in Marktforschung lautet: Generation Y und der Bankpartner – wie die Bindung zur Jugend gefördert wird. In Auftrag gegeben von der Raiffeisenbank Regio Uzwil. «Wir haben uns intensiv Gedanken über die Zielgruppe gemacht und zig Interviews geführt. Es war eine immense Arbeit, doch wir sind überglücklich, dass wir damit gewonnen haben», freut sich Projektleiterin Anina Angehrn. «Das Team hat etliche Daten gesammelt, sie minutiös analysiert und auf den Punkt gebracht. Und dem Kunden eine ausgezeichnete Arbeit abgeliefert», so Jurymitglied und Preissponsor Christof Oswald, Head of Human Resources der Bühler AG.

 

Siegerprojekt in Managementkonzeption: Mit Social Media Aufmerksamkeit generiert

Dann folgte das zweite Couvert und damit die Antwort auf die Frage: Wer gewinnt in der Managementkonzeption? Es ist das Projekt für die Küchler AG in Schlieren: Bodenbeläge – mit digitaler Marketing-Power in die Zukunft. Nebst akribischer Recherche zu den Produkten haben die fünf Studierenden in gerade mal zwei Wochen einen Onlineshop aus dem Boden gestampft. «Wir wollten fundierte Grundlagen für eine klare Entscheidung – und das hat uns das Team geliefert. Und zwar in einem Ausmass, das unsere Erwartungen weit übertroffen hat», so Tobias Heimpel, Head of Marketing. «Dieser Sieg ist für uns die Krönung eines perfekten Studienabschlusses», freut sich Projektleiterin Lorena Lütscher.

 

Gelebter Wissenstransfer

Spätestens nach der Siegerehrung war klar, was sie besser gemacht haben als die 61 anderen Projektteams. Doch eines verbindet alle gleichermassen: «Unsere Studierenden haben einmal mehr bewiesen, was sie drauf haben. Sie sind hochmotiviert, initiativ und sie leben mit uns die Philosophie, die wir seit zehn Jahren pflegen: nämlich den Wissenstransfer zwischen der Wirtschaft und der Wissenschaft», sagt Peter Müller. Und so war dann auch klar, warum das Leitthema des zehnten WTT YOUNG LEADER AWARD «Wissenstransfer» lautete. Oder um es in Goethes poetischen Worten abzuschliessen: «Dass ich erkenne, was die Welt im Innersten zusammenhält.»

 


 

https://www.fhsg.ch/wtt.nsf/de/wtt-young-leader-award

 


 

Die Gewinnerteams im Detail

 

Marktforschung

 

1. Rang                 

Projekt:                  Generation Y und der Bankpartner – wie die Bindung zur Jugend
gefördert wird

Kundschaft:            Raiffeisenbank Regio Uzwil, Niederuzwil
Aldo Kopp, Vorsitzender der Bankleitung

FHS-Projektteam:   Anina Angehrn, Projektleiterin, St.Gallen
Maurin Bueche, Speicher
Dario Forster, Abtwil
Dimitri Sonderegger, Gossau SG
Remo Wüthrich, Gossau SG

FHS-Projektcoach: Claudia Custodia

 

2. Rang

Projekt:                 Strategic Marketing Plan for U.S. Market Entry of the first Fiber
           Composite Nibbler Power

Kundschaft:                       TRUMPF Grüsch AG, Grüsch 
           Stefan Anselm, Product Management Power Tools

FHS-Projektteam:   Josua Hasler, Projektleiter, Montlingen
Fabio Holenstein, Gais
Jan Keim, Heiden

FHS-Projektcoach: Dr. Franziska Weiss

US-Projektteam:     Megan Gold, Projektleiterin, Mount Airy
Justin Mayfield, Corapolis
Melissa Reinbold, King of Prussia

US-Projektcoach:   Dr. Jill K. Maher

 

3. Rang

Projekt:                  Bio Vitamin B12 – neue Wege der Nahrungsergänzung

Kundschaft:            Hefe Schweiz AG, Stettfurt
Thomas Gamper, Geschäftsführer

FHS-Projektteam:   Rahel Goop, Projektleiterin, Schellenberg
Tobias Betschart, Kriessern
Mariana Bogdanovic, Altstätten SG
Flavia Medgyesy, Uzwil Projekt-Coach:         Dr. Benjamin von Walter

FHS-Projektcoach: Christian Kressig

 

 

Managementkonzeption

 

1. Rang

Projekt:                  Bodenbeläge – mit digitaler Marketing-Power in die Zukunft

Kundschaft:            KÜCHLER AG, Schlieren
Tobias Heimpel, Head of Marketing

FHS-Projektteam:   Lorena Lütscher, Projektleiterin, Domat/Ems
Ramon Beerli, St.Gallen
Nermina Beganovic, Uzwil
Ramona Sigron, Chur
Raffaele Vignacastrisi, Abtwil SG

FHS-Projektcoach: Daniel Steiner

 

2. Rang

Projekt:                  Entering the Chinese Skin Care Market

Kundschaft:            Mibelle Group, Buchs AG
Sandra Dragone, Key Account Manager International Sales

FHS-Projektteam:   Marius Strässle, Projektleiter, Gossau SG
Tobias Geisser, Bischofszell
Stephan Känel, St.Gallen

CN-Projektteam:     Jiang Lu (Elizabeth)
Yuhua Wang (Sophia)
Man Zhang (Manuel)

FHS-Projektcoach: Prof. Andreas Löhrer

CN-Projektcoach:   Yan Hui (Heidi), Ph.D.

 

3. Rang

Projekt:                  New Sales Channel Strategies in a Swiss Major Bank

Kundschaft:            Raiffeisen Schweiz Genossenschaft, St.Gallen
Ermal Arifi, Segment Manager of Private an Investment Customers
Johannes Wieser, Head of Sales Concept

FHS-Projektteam:   Nicole Schneider, Projektleiterin, St.Gallen
Sinthusa Arumugam, Wil SG
Min-gi Ha, Exchange Student from South Korea
Sojin Lee, Exchange Student from South Korea
Seong-Hye Lee, Exchange Student from South Korea
Sandra Tobler, Thal

FHS-Projektcoach: Dr. Ronald Ivancic

 

 

Folgende Unternehmen und Organisationen engagieren sich beim WTT Young Leader Award

 

§  St.Galler Kantonalbank

§  Bühler

§  Leica Geosystems

§  Bauwerk Parkett

§  Migros Ostschweiz

§  PwC

§  St.Galler Stadtwerke sgsw

§  Schmid-Fehr AG

§  Solenthaler Recycling AG

§  Verwaltungsrechenzentrum AG St.Gallen (VRSG)

§  Arbonia

§  Huber+Suhner

§  Hof Weissbad

§  Amt für Wirtschaft und Arbeit, Kanton St.Gallen

§  Amt für Wirtschaft, Kanton Appenzell Ausserrhoden

§  Scandola

§  Switzerland Global Enterprise

§  St.Galler Tagblatt

§  Leader

§  Nisago

§  IHK St.Gallen-Appenzell

§  IHK Thurgau

§  WISG Wirtschaft Region St.Gallen

§  Gewerbe Stadt St.Gallen

 

 


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